美国宾西法尼亚州BLUE BELL消息（2008年7月15日）美国Welex Inc.公司将其片材挤出机械工厂从美国宾西法尼亚州Blue Bell迁往北卡罗来纳州，并解雇了一批工人。目前美国劳工部裁决，这些遭解雇的工人有资格获得联邦政府的帮助以寻找新的工作。

与此同时，Welex公司的一位管理者对政府所说的国外进口损害该公司利益的说法—劳工部做出裁决的基础—提出了异议。

Welex公司在将该厂迁往北卡罗来纳州Greenville时解雇了Blue Bell（费城近郊）老厂的约50名员工。

美国劳工部启动的贸易调整援助计划专门帮助因外贸竞争而失业的人们。在6月26日的决议中，审批官员Elliott Kushner说，Welex公司此番解雇的所有员工均有资格获得该计划提供的福利。包括免费接受新工作技能的再培训，以及报销因在本地找不到合适的职位而前往其他地方找工作的差旅费支出。对于年满50岁的工人，政府会支付两年的工资补助，以弥补他们新老工作之间的薪资差异。

Welex公司官员说，他们将生产从Blue Bell 40年的老厂迁往Greenville的一座现代化的厂房是为了提高效率。

起先，劳工部驳回了Welex公司员工提出的援助请求，称缺乏证明因国外进口而损害Welex公司利益的证据。该公司所有的生产都在美国进行。

但Welex公司被解雇的三名工人提交了复议请求。他们称，Welex公司之所以迁往“成本较低的南部”，是“中国企业的竞争压力所致”。

在向该公司和一家贸易协会收集更多信息后，劳工部撤消了原裁决，允许工人们获得其援助。

Kushner在他的裁定中称，Welex公司在2006年底和2007年初——即老厂关闭之时的销售订单的减少主要是由挤出设备“进口的增加所引起的”。

Welex公司总裁Wayne Lewis认为，Kushner“未依照事实情况做出正确的决定”。

Lewis说：“我完全不认为中国生产商抢走了我们任何的订单。而且这个月，Welex公司还将向中国出口一套带有5台挤出机的共挤系统。”